לא מעט עובדים נקלעים למצב שבו הם מצויים במקום עבודתם ומחליקים על מים או נוזל שהצטברו במקום ולא היה מי שידאג לניקיון המקום.

יצויין שכאשר יש ארוע מסוג זה, אזי ראשית מדובר בארוע שארע בעבודה ועל כן על העובד לפנות ישירות למעסיק ולקבל טופס 250 חתום על מנת שיוכר בהמשך על ידי המוסד לבטוח לאומי כנפגע בעבודה.

במקביל, העובד בנסיבות מסויימות יכול להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ו/או מי שהיה אחראי לנזק. במקרה שקיימת אחריות, לרוב תופנה התביעה נגד חברת הביטוח שביטחה את העובד במסגרת חבות מעבידים.

למשרדנו הגיע תובע שעבד כעובד מן המניין בבית חולים ונדרש להגיע מוקדם בבוקר לעבודתו לצורך עזרה בפעילות רפואית שהתבקשה. עם כניסתו לעבודה ,בדלת, החליק העובד על הריצפה הרטובה עקב מים שהיו במקום והסתבר שהמנקה שפכה מים ולא דאגה לייבוש הריצפה. בעקבות כך נפגע התובע קשות ברגלו ונזקק לטפולים רפואיים מתמשכים שכללו הדמיות ,CT , MRI  ו EMG  ובסיכומו של דבר , כתוצאה מהארוע נקבעה לתובע נכות ברגלו.

יצויין שהרשלנות שיוחסה למעסיק היא שלא דאג למקום בטוח לעובד ולא דאג שהמקום יהיה נקי מנוזלים בעת כניסת העובד למקום עבודתו.

לתובע נגרמו נזקים כבדים, כולל בכושר ההשתכרות שלו והוא אף נזקק לעזרת הזולת וניידות מוגברת. לאחר שהוגשה התביעה לבית המשפט, הציע בית המשפט לסיים תיק זה בסך כולל של מעל 1,000,000 ₪ בגין נזקי התובע כתוצאה מהתאונה.

משרדנו מייצג תובעים שנפגעו בתאונות עבודה, תאונות דרכים, רשלנות רפואית ובכל

נזקי הגוף מול חברות הביטוח ובתביעות מול המוסד לביטוח לאומי לרבות ייצוג בבית הדין לעבודה בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי.  

עורך דין אדרי יהודה, רחוב הרצל 53 נתניה, טלפון 09-8845320 , edri1.law@gmail.com