מהנתונים שהוכנו ונותחו על-ידי אגף כוח אדם בצה"ל עולה כי שיעורי הגיוס בחדרה גבוהים מהממוצע הארצי. גידול משמעותי חל בשיעור הנשים המתגייסות ליחידות לחימה
הנתונים הוצגו בישיבה סגורה בהשתתפות ראש העיר, נציגי חיל חינוך ונוער ולשכת גיוס חיפה. מאחר שנתוני הגיוס הינם בסיס לבניית תוכנית הכנה לצה"ל בבתי הספר ובמסגרות הבלתי פורמליות, השתתפו בפגישה גם נציגי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, נציגי אגף החינוך בעירייה, נציגי עמותת "פנאי העיר", מנהלי התיכונים בעיר ועוד.
נתון מעניין שעלה מניתוח שיעורי הגיוס מצביע על קפיצה באחוז הנשים המתגייסות ללחימה. אם בגיוס 2013 התנדבו לתפקידי לחימה רק 3.1 אחוז מהמתגייסות, בשנת 2014 עלה אחוז המתגייסות ל-6.8, ובגיוס 2015 הגיע אחוז הלוחמות ל-11.3, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 6.3 אחוז. לגבי גיוס גברים עולה מהנתונים כי שיעור הגיוס של מסיימי תיכון ילידי 95' הגיע ל-84.4 אחוז, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 73.7 אחוזים. נתונים סופיים לגבי ילידי 96' (גיוס 2014) ו-97' (גיוס 2015) עדיין לא עובדו, מאחר ששנתונים אלה טרם סיימו את השירות הצבאי.
קפיצה באחוז הנשים בחדרה המתגייסות ללחימה
עם זאת, נבדק אחוז המתגייסים ליחידות לחימה לאורך ארבע השנים (ילידי 94' עד 97'). אף על פי שלגבי גיוס 2014 ו-2015 אין נתונים סופיים, כבר עכשיו ברור שבחדרה חלה עלייה בשיעור הלוחמים. מ-41.5 בגיוס 2013 (ילידי 95') עד 46.8 בגיוס 2014 ו-51.3 אחוזים בגיוס 2015, נתון גבוה מהממוצע הארצי העומד על 46.5.
כמו כן נבדקו גם נתונים לגבי מתגייסים בחדרה שהגיעו לקצונה, ועלה כי שיעור מבין המשתחררים ב-2015 עמד אחוז הקצינים על 8.6 אחוזים, גבוה מהממוצע הארצי העומד על 6.9 אחוזים. גם גיוס נשים נבדק לאורך ארבע השנים, ונמצא כי הוא גבוה מהממוצע הארצי העומד על 57 אחוזים. גיוס הנשים בחדרה בשנת 2013 הגיע ל-69 אחוז, רובן (74.6 אחוז) הגיעו למערך הקורסים או לקצונה.
בסך הכל העלו הנתונים כי, בדרוג הערים עלתה חדרה בגיוס הגברים ב-11 מקומות, וכי גיוס הגברים שומר על מגמה יציבה ומעל הממוצע. גם גיוס הנשים נמצא במגמת עלייה וגבוה מהממוצע הארצי, וקיימת עלייה מרשימה באחוז המתנדבות ללחימה. אף על פי ששיעור הגיוס בחדרה עולה על הממוצע הארצי, פועלות בעיר תוכניות להכנת מלש"בים (מועמדים לשירות ביטחון) לשירות בצה"ל. תוכניות ההכנה לצה"ל מתקיימות בבתי הספר התיכונים בעיר במסגרות הבוקר, ובמרכזי הפנאי ומועדוני הנוער במסגרות הערב.
מטרות התוכנית לחזק את התשתית הערכית, אהבת המולדת והנאמנות למדינה, ערך השירות ותחושת השליחות; מתן מידע מקצועי והתנסות פעילה של בני הנוער במרכיבי תוכנית ההכנה לצה"ל; ליווי אישי לאורך תהליכי המיון, שיבוץ וגיוס. כל זאת נועד לעידודם של בני הנוער לשירות משמעותי, בדגש על תפקידי לחימה.
נתניה ממשיכה למשוך חברות מובילות: אירוע השקת משרדי הדוגמה בפרויקט החדש של דיזנגוף וקבוצת תדהר, התקיים השבוע בנתניה. מדובר בבניין מגורים חדשני המשלב קומת משרדים בסטנדרט מתקדם, המעניקה מענה איכותי לעסקים ולחברות המבקשים לפעול בעיר נתניה. סגן ומ”מ ראש העיר, שלו אלגלי, הממונה על הפיתוח העסקי, השתתף באירוע וציין כי נתניה ממשיכה לבסס את מעמדה כמרכז עסקים מוביל. חברות מובילות בוחרות להשקיע ולהתפתח כאן בזכות תנופת הפיתוח, המיקום האסטרטגי ואיכות החיים שהעיר מציעה. "נמשיך לפעול כדי למשוך עוד עסקים, לייצר מקומות תעסוקה ולחזק את הכלכלה המקומית".
מיקי קם ואודיה קורן השיקו וכולם הגיעו לפרגן בפרימיירה החגיגית: בשבוע שעבר חגגו בתיאטרון הקאמרי את עליית ההצגה "השותפה" בפרימיירה חגיגית בכיכובן של אודיה קורן ומיקי קם. בהצגה הן מגלמות שתי נשים - אחת נאיבית והשניה פרועה - שעוברות לגור יחד והופכות לדמויות משמעותיות מאוד זו עבור זו. הראשון לברך היה בנה של מיקי קם, נדב עדר, יחד עם אשתו אלינור וייל - שניהם שחקנים בקבוצת הצעירים של הקאמרי. עוד נכחו: ירדנה ארזי, חנה לסלאו, נורית גפן, נתן דטנר, איל וולדמן ועוד.
בין עבר להווה: תערוכת היחיד "מצב ביניים" של חומי גרומן תיפתח ביפו. התערוכה, באוצרותו של איתי גבאי, תיפתח ביום חמישי, 9 ביולי 2026, בשעה 19:30, בגלריה אשכילה ביפו, ותציג עבודות בציורי שמן וצבעי מים העוסקות בזהות, שייכות והמפגש שבין מסורת לחיים עכשוויים. גרומן, שעזבה את הקהילה החרדית, מביאה אל הבד את מסעה האישי דרך שתי סדרות עבודות: האחת מתארת רגעים מחיי היומיום בישראל, והשנייה מציגה כלי זכוכית צבעוניים המשמשים כמטאפורה למערכות יחסים, שקיפות ושבריריות. התערוכה "מצב ביניים" תוצג בגלריה אשכילה, רחוב הפנינים 2, יפו, ותינעל ב-7 באוגוסט 2026. בהצלחה!
