עיריית חדרה מהגדולים במשק בהעסקת עובדים עם מוגבלות
ראובן יגיל יום חמישי,
29 באוגוסט 2019, 14:45
עיריית חדרה זוכה לשבחים על התנהלותה על-פי חוק ומינהל תקין, מה שבא לביטוי בדרוג גבוה בהעסקת עובדים עם מוגבלות, קבלת פרס שקיפות שלטונית, ואיזון תקציבי זו השנה החמישית ברציפות
עיריית חדרה הוכרזה בין המעסיקים הציבוריים הגדולים במשק, העומדים עמידה מלאה בשיעור ההעסקה של עובדים עם מוגבלות משמעותית בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
על-פי החוק, עד 31 ביולי בכל שנה, מעביר המוסד לביטוח לאומי לנציבות שוויון את הנתונים על מידת עמידתם של המעסיקים הציבוריים הגדולים ביעד הייצוג בהתאם לחוק שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות, לפיו חובה על כל גוף ציבורי המעסיק 100 עובדים ומעלה, לקבוע יעד לייצוג הולם בין עובדיו של 5 אחוז אנשים עם מוגבלות משמעותית. על-פי המדד: פחות מ-2 אחוז העסקה, אי עמידה; פחות מ-3.5 אחוז, רמה נמוכה; פחות מ-5 אחוז, רמה בינונית, לפחות 5 אחוז, עמידה מלאה.
בסך הכל נבדקו 316 מעסיקים ציבוריים, הכוללים בין היתר תאגידים ציבוריים, הכנסת, ההסתדרות הציונית והסוכנות היהודית, צה"ל, משטרת ישראל, השב"ס, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ועוד מעסיקים הנחשבים מהגדולים במשק.
שבחים לניהול תקין. עיריית חדרה (צילום: דוברות העירייה)
נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ניתחה ופרסמה את נתוני עמידתם של המעסיקים לפי מידת עמידתם ביעד ההעסקה, ומתוכם עולה כי רק כ-60 אחוז מכלל המעסיקים הציבוריים הגדולים, וביניהם עיריית חדרה, עומדים עמידה מלאה ביעד של לפחות 5 אחוז מכלל העובדים הם אנשים עם מוגבלות משמעותית.
עיריית חדרה זוכה לשבחים על התנהלותה האחראית על-פי חוק ומינהל תקין, בכל תחומי פעילותה. לאחרונה אף הוכרזה עיריית חדרה בזוכה בפרס שר המשפטים לשקיפות שלטונית לשנת 2019. בנימוקי הוועדה בבחירה בעיריית חדרה צוין כי העירייה נוקטת בתפיסה ניהולית של ראשי המערכת ובהצבת יעדים ברורים לשיפור רמת השקיפות בעירייה. עיריית חדרה זכתה לשבחים רבים על מדיניותה לשקיפות וחופש מידע, והשר הדגיש כי הציון של עיריית חדרה בשקיפות עלה מ-39 ל-98 בתוך כשש שנים בלבד, וכיום היא בצמרת דרוג השקיפות הארצי.
בנוסף, התנהלותה האחראית של העירייה בתחום התקציבי, הביאה לכך שהיא עומדת לסיים גם את שנת 2019 באיזון תקציבי, זו השנה החמישית ברציפות, בדרך להכרזתה כעיר איתנה.
מרפאת השיניים שכולם מדברים עליה ברמת אביב: טכנולוגיה מתקדמת, יחס אישי והטבת פתיחה שווה במיוחד - הכירו את Royalty Watted
מרפאת הבוטיק החדשה של ד"ר ותד משלבת טכנולוגיה דיגיטלית מתקדמת, יחס אישי וטיפולי שיניים ברמה הגבוהה ביותר - מהשתלות ושיקום הפה ועד יישור שקוף ואסתטיקה דנטלי...
לרגל השקת GOLBARY CLUB קו חדש של בית האופנה גולברי, שעוצב בהשראת עולמות הטניס והפאדל, יוצא המותג בקמפיין רחב, לחשוף את הקולקציה החדשה של פריטים המשלבים מראה ספורטיבי מוקפד, סטייל נקי ונוכחות אופנתית עדכנית. את הקמפיין מובילה הפרזנטורית אילנית לוי, ולצידה משתתפות שגית רביבו ולאה ינאי, חלק מנבחרת השגרירות של המותג גולברי. הקמפיין יחשוף לראשונה את הקולקציה המציגה פרשנות חדשה למלתחת הקיץ.
ברכות לדניאלה אטיה, סגנית מנהלת בית החינוך הממ״ד אביחי, שנבחרה לאחת מ-50 המורים המצטיינים בישראל במסגרת תחרות "המורה של המדינה". הבחירה בדניאלה, שעליה המליצו תלמידים, הורים וצוותי חינוך, הביאה גאווה גדולה לנתניה. דניאלה הגיעה לישיבת המועצה בנתניה יחד עם בני משפחה הגאים והמאושרים. חבר מועצת העיר ואיש החינוך ים מאיר קרן, ברך את דניאלה ואמר שמהיכרות אישית עם המשפחה הוא לא מתפלא שיצאו ילדה כזו מוצלחת.
תערוכה מסקרנת במיוחד: דקל הררי פותח תערוכת יחיד חדשה בגלריית Global Art בתל אביב והופך עיתונים יומיומיים לאמנות חדה ובועטת. באמצעות חיתוך, צבע ושכבות של כותרות, הררי בוחן כיצד שטף המידע, החדשות והשגרה מעצבים את הזהות שלנו. במקום לקרוא ולזרוק, הוא מעניק לעיתון חיים חדשים - כאלה שמכריחים לעצור ולהתבונן. התערוכה “[dd/mmm/yyyy]” עוסקת במתח שבין מידע, הרגל וזעזוע שנשחק בתוך מציאות חוזרת. הררי, שמגיע דווקא מרקע עסקי, מתרגם כותרות, מלחמות ושגרה לדימויים עוצמתיים שנשארים בתודעה. הפתיחה ב-20.5 בתל אביב, והתוצאה מבטיחה הרבה יותר מקריאת בוקר שגרתית. אוצרות - מיכלי אדלר וד"ר גליה דוכין אריאלי. נעילה: 20.6.2026.
מותג האיפור KIKO MILANO קיים השבוע אירוע השקת LOVE FUSION סדרת מוצרי בייס ליין חדשה, שאליו הגיעו מאות מוזמנים ונהנו מצפייה בסרט ״השטן לובשת פראדה״ בהוט סינמה כפר סבא. בין האורחים שהגיעו להשקה: טליה עובדיה, ליה נגה, טל תמם, עידן ברוליה ועוד. היה שמח!
