תחת מגבלות התו הסגול התקיים טקס הענקת תעודות לעובדי עירייה ועמותת "פנאי העיר" שנבחרו כעובדים מצטיינים לשנת 2020
לקראת הסגר ותחת מגבלות התו הסגול התקיים בבית המועצה טקס הענקת תעודות לעובדים מצטיינים בעיריית חדרה ובעמותת "פנאי העיר", וכן תעודות הוקרה לעובדים נוספים.
הטקס התקיים במעמד ראש העיר צביקה גנדלמן, המשנה לראש העיר ע"ד יניב דרי, מנכ"ל העירייה יעקב זיגדון, מנהלת אגף ההון האנושי דגנית זילבר, ויו"ר ועד העובדים איציק יצחקי. עוד השתתפו מנהלי האגפים שעובדיהם זכו בתעודה.
ראש העיר גנדלמן בירך את העובדים ואמר כי הטקס הזה כולו הוקרה למסירותם, עשייתם, ותרומתם למערכת העירונית במטרה לשפר כל העת ולהעניק את השירות הטוב ביותר לתושבי חדרה.
ואלה העובדים שנבחרו כמצטייני עיריית חדרה לשנת 2020 הם:
סיון לקרב, מנהלת מחלקת או"ש (ארגון ושיטות). בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת המתנהלת מול אגפי העירייה תוך שיתוף פעולה ומתן שירות פנימי באופן מהיר, איכותי ומקצועי. מחויבת להצלחת כל פעילות בה היא לוקחת חלק ולוקחת על עצמה משימות רבות מעבר לתפקידה. עוד נאמר כי היא בעלת יחסי אנוש מעולים.
מירב מרדכי, מזכירה בלשכת ראש העיר. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדבר בעובדת המבצעת את תפקידה לשביעות רצון מלאה של מנהליה. עונה לפניות רבות מצד תושבים ועובדים ותמיד עונה באדיבות ובסבר פנים יפות. דואגת להפנות את הפניות לגורמים הרלוונטיים לקידום הטיפול.
אולה קוזלוב פרץ, עובדת העמותה, מ"מ מנהלת מרכז הצעירים, רכזת חיילים משוחררים וקהילת סטודנטים. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת מקצועית, שירותית, יצירתית ובעלת יחסי אנוש מעולים ומכילים לצוות, לעמיתים וללקוחות. לקחה על עצמה עשרות פרויקטים מעבר לתפקידה, וביצעה אותם בדיוק, ביסודיות ובהצלחה. בעלת מוסר עבודה נדיר. משקיעה חשיבה מתמדת ורצון לפיתוח מקום עבודתה. בסגר הקורונה ניהלה את מרכז הצעירים, כולל מאות מתנדבים ועשרות פניות ביום שטופלו בשלמות וביסודיות וזאת למרות הקושי והאינטנסיביות.
מחלקה מצטיינת. אזרחים ותיקים (צילום: דוברות העירייה)
צורי גומא, מנהל מדור אחזקה. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובד המבצע עבודתו על הצד הטוב ביותר. מגדיל ראש, תמיד מנסה לסייע ולעזור. בעל מוטיבציה רבה, ומהווה דוגמה חיובית הן לעובדים והן לציבור.
כפיר כחלון, מנהל מחלקת אחזקת כבישים. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובד המגלה יוזמה, מסירות ומקצועיות. בעל יחסי אנוש טובים עם העובדים והממונים. מסייע לגופים אחרים בעירייה, ומזה כשלוש שנים ממלא בפועל תפקיד של מנהל עבודה.
אושרת סלומון, מנהלת המוקד העירוני. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת מנהיגה ומובילה, אשר רוח המפקד שלה מורגשת בעובדים, בתהליכים ובחתירה למצוינות במחלקה שבניהולה. מצליחה להנחיל שיתופי פעולה עם שאר מחלקות העירייה. מובילה ושותפה בתהליכים רבים, דבר שבלט בתקופת הקורונה כאשר המוקד בניהולה סייע לאוכלוסיות חלשות בצורה יוצאת דופן.
צביה כהן, סגנית מנהל מחלקת תכנון באגף ההנדסה. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת המהווה נדבך משמעותי בהובלת פיתוח מדיניות התכנון בעיר ובקידום תוכניות בניין עיר מורכבות וחשובות. ברת סמכא בנושאי התכנון ופועלת ללא לאות להגשמת חזון העיר. עובדת יעילה ומלווה יזמים בצורה מיטבית, נותנת שירות מצוין לתושבים ולהנהלה וזוכה לשבחים רבים. יוזמת, בעלת יחסי עבודה מצוינים, משרה סביבת עבודה נעימה ומבצעת עבודתה על הצד הטוב ביותר. לאחר עזיבת אדריכלית העיר, דאגה בהצלחה רבה שתפקוד המחלקה לא יפגע.
שלומי פורקוש, מנהל מית"ר נירים של אגף הרווחה. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובד שקידם בצורה יוצאת דופן את מתן השירות ללקוחות, תוך קידום פרויקטים ותוכניות חדשניות. יוזם, מפתח ומגייס תוך רתימת שותפים ותקציבים. פועל לקידום העובדים בניהולו תוך קידום רמת המקצועיות והשירות. פועל ללא לאות למצוינות. רמה מקצועית ואיכותית גבוהה. מגלה לויאליות ומחויבות. חרוץ, רגיש ומקצועי מאד. הכל בצניעות ובסבר פנים יפות. מוערך ברמה ארצית.
מקבלי תעודות הוקרה (צילום: דוברות העירייה)
יפית דותן, עו"ס חוק נוער. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת המהווה דמות מייעצת ותומכת לקולגות במחלקה. עובדת עם מקרים מורכבים ביותר. מתמודדת עם התנגדויות מצד המשפחה, חשופה לאירועים לא פשוטים, עובדת בעומס גדול ובשעות לא שגרתיות. זמינה להתייעצויות וטיפול באירועים לאחר שעות העבודה.
אורלי מגוז, סייעת כיתת חינוך מיוחד בבית ספר "ארלוזורוב". בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בסייעת ותיקה בעלת מוסר עבודה גבוה מאד. מעניקה חום ואהבה כמו אמא. יחסים טובים עם צוות בית הספר והממונים. חביבה על הצוות והתלמידים, ונענית בשמחה לכל בקשה, מתנדבת ראשונה לכל משימה.
אלונה דוד, מזכירת בית הספר לב המכיל. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעבודת מסורה, אכפתית, אחראית ומסבירת פנים. נעימה ואדיבה. מפגינה מחויבות ולויאליות כלפי בית הספר והאגף. בשנתיים האחרונות עובדת ב-2 בתי ספר במקביל, ועם כל הקושי היא מבצעת את התפקיד בחיוך, נועם, חריצות ואכפתיות. סייעה בסגירת, הקמת ופתיחת מספר מוסדות חינוך. מבינה את גודל השעה וההתגייסות שלה מעוררת השראה.
שרה חדד, סייעת לגננת בגן "שלדג". בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בסייעת בגן כבר 30 שנים. מעניקה תשומת לב אישית וחמה לכל הילדים, הצוות וההורים. דואגת לפיתוח היכולות המוטוריות והדידקטיות באמצעות משחקים ועבודה אישית. גם במקרים שבהם לא חשה בטוב והיה קושי במציאת מחליף, הגיעה לגן כדי ליצור אקלים מיטבי.
יניב שטרית, אב בית בבית ספר "קפלן". בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי המנהלת הגדירה את יניב כ"סמנכ"ל התפעול" של בית הספר. מנהל ביד רמה את הקשור להיבטים הטכניים תוך שיפור מתמיד של חזות המוסד. אחראי, חרוץ, יצירתי ובעל ידי זהב. מחויב לכל בקשה. אהוב על הצוות, התלמידים וההורים. יוזם שיפוצים, ומלווה את עובדות המינהלה. השפעתו ויוזמותיו הברוכות הן הרבה מעבר להגדרת התפקיד, והוא פועל בחריצות ומתוך שליחות.
אילנה יצחק, מנהלת חשבונות באגף הכספים. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת שהינה יד ימינה של מנהלת המחלקה. ישרה, אמינה, חרוצה, מוסר עבודה גבוה ולקיחת אחריות. מקצועית ושירותית, סבלנית וסובלנית. נעימה ועצמאית בעבודתה. מקבלת מחמאות ממקבלי השירות הפנימיים. מייצגת דוגמה ומופת לעובדים במערכת.
אורטל חן, עובדת העמותה, מזכירת הייעוץ המשפטי, הרכש והשירות. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובדת מקצועית אשר איכות עבודתה, אדיבותה וסבלנותה זוכים לשבחים ממנהלי ועובדי העמותה. תורמת לקידום תחום השירות לתושב תוך דגש על מענה מקצועי, מהיר, יעל ואיכותי. נכונה לעזור, לסייע ולהשקיע. מסורה, נכונה להשקיע ונענית לכל פנייה.
שלמה שי מלכה, עובד אחזקה באגף החופים. בנימוקי ועדת הבחירה נאמר כי מדובר בעובד חרוץ וממושמע. ממלא משימות בנאמנות ויעילות גם אם לא בהגדרת תפקידו. מבצע את המוטל עליו לשביעות רצון הממונים.
כמו כן הוענקו גם תעודות הצטיינות מחלקתיות לשתי מחלקות בעירייה. המוקד העירוני זכה כמחלקה מצטיינת, ואת התעודה קיבלה מנהלת המוקד אושרת סולומון בשם המחלקה. גם המחלקה לאזרחים ותיקים, באגף הרווחה, נבחרה למחלקה מצטיינת, ואת התעודה קיבלה בשם העובדים מנהלת המחלקה רויטל פוקס.
בנוסף לטקס הענקת תעודות לעובדים המצטיינים, התקיים טקס צנוע ובו הוענקו תעודות הוקרה לעובדים, ביניהם אני מור יוסף מאגף פניות הציבור, שפי ג'וני רכזת חוגים ומזכירה בפנאי העיר, משה ברק עובד אחזקה, בני סויסה מאבטח, שרית גדמו מנהלת מדור שירות מהיר, יונה מאור מנהלת מדור להתנדבות באגף הרווחה, ולעובדים נוספים.
נתניה ממשיכה למשוך חברות מובילות: אירוע השקת משרדי הדוגמה בפרויקט החדש של דיזנגוף וקבוצת תדהר, התקיים השבוע בנתניה. מדובר בבניין מגורים חדשני המשלב קומת משרדים בסטנדרט מתקדם, המעניקה מענה איכותי לעסקים ולחברות המבקשים לפעול בעיר נתניה. סגן ומ”מ ראש העיר, שלו אלגלי, הממונה על הפיתוח העסקי, השתתף באירוע וציין כי נתניה ממשיכה לבסס את מעמדה כמרכז עסקים מוביל. חברות מובילות בוחרות להשקיע ולהתפתח כאן בזכות תנופת הפיתוח, המיקום האסטרטגי ואיכות החיים שהעיר מציעה. "נמשיך לפעול כדי למשוך עוד עסקים, לייצר מקומות תעסוקה ולחזק את הכלכלה המקומית".
מיקי קם ואודיה קורן השיקו וכולם הגיעו לפרגן בפרימיירה החגיגית: בשבוע שעבר חגגו בתיאטרון הקאמרי את עליית ההצגה "השותפה" בפרימיירה חגיגית בכיכובן של אודיה קורן ומיקי קם. בהצגה הן מגלמות שתי נשים - אחת נאיבית והשניה פרועה - שעוברות לגור יחד והופכות לדמויות משמעותיות מאוד זו עבור זו. הראשון לברך היה בנה של מיקי קם, נדב עדר, יחד עם אשתו אלינור וייל - שניהם שחקנים בקבוצת הצעירים של הקאמרי. עוד נכחו: ירדנה ארזי, חנה לסלאו, נורית גפן, נתן דטנר, איל וולדמן ועוד.
בין עבר להווה: תערוכת היחיד "מצב ביניים" של חומי גרומן תיפתח ביפו. התערוכה, באוצרותו של איתי גבאי, תיפתח ביום חמישי, 9 ביולי 2026, בשעה 19:30, בגלריה אשכילה ביפו, ותציג עבודות בציורי שמן וצבעי מים העוסקות בזהות, שייכות והמפגש שבין מסורת לחיים עכשוויים. גרומן, שעזבה את הקהילה החרדית, מביאה אל הבד את מסעה האישי דרך שתי סדרות עבודות: האחת מתארת רגעים מחיי היומיום בישראל, והשנייה מציגה כלי זכוכית צבעוניים המשמשים כמטאפורה למערכות יחסים, שקיפות ושבריריות. התערוכה "מצב ביניים" תוצג בגלריה אשכילה, רחוב הפנינים 2, יפו, ותינעל ב-7 באוגוסט 2026. בהצלחה!
