כמדי שנה עיריית חדרה העניקה תעודות הוקרה לעובדיה המצטיינים. השנה לקראת חגי תשרי ותחת מגבלות הקורונה, ערכה העירייה אירועי הרמת כוסית חגיגיים לכל אגף בנפרד, ששולבו עם טקסי הענקת תעודות ההצטיינות לעובדים המצטיינים לשנת 2021. ראש העיר: "זהו אירוע הבעת כבוד לעובדים, לעשייתם, ולתרומתם לקידום המערכת העירונית"
טקס הרמת הכוסית של עיריית חדרה לראש השנה התקיים השנה בפורמט שונה, זאת לאור ההתפרצות המחודשת של נגיף הקורונה ומגבלות התו הירוק. השנה נערכו טקסי הרמת כוסית במעמד ראש העיר צביקה גנדלמן לכל אגף בנפרד, במהלכם חולקו תעודות ההוקרה לעובדיה המצטיינים לשנת 2021.
ראש העיר מעניק תעודה לאיריס אלחדד (צילום: דוברות העירייה)
ועדה מיוחדת בחנה את ההמלצות הרבות שהגיעו ממנהלי האגפים, ובחרה 13 עובדים מצטיינים, מחלקה מצטיינת ואגף מצטיין. ראש העיר גנדלמן בירך את העובדים ואיחל להם חג שמח ושנה טובה, והוסיף כי הענקת תעודות ההוקרה נועדה להוקיר את המשאב החשוב היותר של עיריית חדרה, ואלו כמובן עובדיה המסורים. "זהו אירוע הבעת כבוד לעובדים, לעשייתם, ולתרומתם לקידום המערכת העירונית במטרה להעניק את השירות הטוב ביותר לתושבי חדרה."
הוקרה והערכה לשושנה שעירי (צילום: דוברות העירייה)
ואלה העובדים המצטיינים של עיריית חדרה לשנה זו:
איציק פחימה, מפקח ברובע מזרח באגף שפ"ע, עובד בעיריית חדרה 13 שנים, בנימוקי ועדת הבחירה צוין כי פחימה הנו עובד מסור, המבצע את עבודתו על הצד הטוב ביותר, חרוץ ומקצועי.
רחל מלכה, מנהלת מדור חוקי עזר בלשכה המשפטית ובעלת ותק של 27 שנים בעיריית חדרה. בנימוקי הועדה צוין כי מלכה מבצעת את תפקידה במקצועיות, ברמה גבוהה ובאופן מהיר ותכליתי, תוך הענקת שירות יוצא מן הכלל הן כלפי גורמי העירייה והן כלפי גורמי חוץ, ומהווה דוגמא ומופת לעובדת עירייה הרואה בעבודתה שליחות ומחויבות.
גבריאל אבוחצירה, עובד אחזקה באגף החופים, עובד בעירייה 5 שנים. אבוחצירה מבצע תפקידו ברמה מקצועית ואיכותית, מקיים יחסי אנוש עם עמיתיו וממוניו, מעניק שירות יוצא מן הכלל ומפגין רמת מחויבות גבוהה לארגון ונכונות לסייע בכל עת ולתרום לעבודת הצוות ולארגון ככלל.
רויטל טביב, משמשת כמזכירת מחלקת רישוי בנייה באגף ההנדסה ובעלת ותק של 7 שנים בעיריית חדרה. בנימוקי ועדת הבחירה צוין כי טביב היא עובדת מסורה, אחראית ומקצועית, שבנוסף לתפקידיה כמזכירת מחלקה, מרכזת נושאים רבים נוספים, ובנוסף, הנה עובדת מוערכת ואהובה על הממונים, כלל העובדים והפונים למחלקה.
בנימין סויסה, עובד כמאבטח באגף אכיפה ובטחון ובעל ותק של 10 שנים בעיריית חדרה, מסייע למחלקות השונות בשמירה על הסדר בקבלת הקהל, ברגישות, אחריות ונחישות. בנימוקי הועדה צוין כי מיום התפרצות נגיף הקורונה, סויסה אייש את הכניסה לבניין העירייה תוך חשיפה יומיומית וסיכון בריאותו האישית, ותוך הקפדה על כבוד התושבים הנזקקים לשירותי הרשות ועובדי בניין העירייה, וגילוי אחריות בשמירה על שלומם ובריאותם של באי הבניין.
רותי קסנטיני, עובדת כמנהלת מדור גני ילדים באגף אירועים ואחזקת מבני ציבור וחינוך ובעלת ותק של 17 שנים בעיריית חדרה. קסנטיני, כפי שצוין בנימוקי הועדה, הנה עובדת נאמנה ומסורה המבצעת את עבודתה על הצד הטוב ביותר ותמיד נכונה ומוכנה לסייע ולתרום לעבודת הצוות ולארגון ככלל.
אירית ליפשין, עובדת כמנהלת לשכת הגזבר באגף הכספים, עובדת בעירייה כ 35 שנים. כפי שצוין בנימוקי ועדת הבחירה, ליפשין, המשמשת כראש לשכת הגזבר ב 16 השנים האחרונות, מנהלת את הלשכה במקצועיות רבה, ומנהלת את הקשר עם התושבים הפונים ללשכה באורך רוח, ענייניות וסבלנות רבה, תוך הפגנת נכונות לסייע ולתת מענה לכלל הפניות, והענקת שירות יוצא מן הכלל.
איריס אלחדד, עובדת אגף החינוך ובעלת ותק של 21 שנים בעיריית חדרה. אלחדד הנה תומכת הוראה (סייעת) בכיתת חינוך מיוחד על רצף האוטיזם לתלמידים בעלי לקות תקשורתית, בחטיבת הביניים תיכון חדש בית אליעזר תיכון חדרה. כמצוין בנימוקי הועדה, אלחדד, המביאה עמה אנרגיות חיוביות ושמחת חיים גדולה מתוך אהבתה לחינוך, הנה אשת חינוך למופת ועושה רבות למען תלמידיה בכל תחום, בנתינה ללא גבולות, מסירות ומחויבות טוטאלית להצלחתם של הילדים. היא מלווה את הכיתה זו השנה השלישית מכניסתם לחטיבת הביניים ועד היום. היא שומרת על תקשורת מצוינת עם התלמידים והוריהם והם רואים בה כתובת לכל דבר ועניין.
שישי שעירי, עובדת אגף החינוך ומשמשת כמזכירת בית הספר היסודי 'אילן רמון'. כפי שצוין בנימוקי הועדה, שעירי, המשמשת כמזכירה יחידה בבית הספר היסודי הגדול ביותר בעיר, ממלאה את תפקידה ביסודיות, מקצועיות , אחריות ונכונות לסייע ולעשות את הטוב ביותר למען הצוות, התלמידים וההורים.
ווגה וונדמגן, עובדת אגף החינוך ובעלת ותק של 6 שנים בעיריית חדרה, משמשת כמנקה, וכמצוין בנימוקי ועדת הבחירה, מתמידה בעבודתה, אותה היא מבצעת במקצועיות ויסודיות. וונדמגן נכונה לעזור בכל משימה במאור פנים ובשמחה, התלמידים והצוות נהנים מאישיותה הלבבית ועבודתה המסורה.
ירושה דואק, עובדת כסייעת במחלקת החינוך הקדם יסודי שבאגף החינוך ובעלת ותק של 25 שנים בעיריית חדרה. דואק מבצעת את עבודתה מתוך תחושת שליחות, אכפתיות ומסירות, ומתייחסת לגן הילדים בו היא עובדת כאל ביתה השני, משתפת פעולה ומלווה לאורך השנים גננות חדשות שהתקבלו לגן.
עדי הלוי, עובדת כעו"ס באגף הרווחה. הלוי עובדת באגף מזה 13 שנים ובמהלך עבודתה שימשה בתפקידים מקצועיים שונים באגף. ב 9 השנים האחרונות הלוי משמשת כעו"ס לחוק סדרי דין ומרכזת ומדריכה את התחום במחלקה, כמו כן מרכזת ועדות תכנון והערכה הדנות ומחליטות על תכניות טיפול בילדים בסיכון ומשפחותיהם. הלוי היא בעלת מינוי מיוחד של שר הרווחה, המסמיך אותה למתן חוות דעת מקצועיות לבתי משפט לענייני משפחה ולבתי דין רבניים בענייני גירושין ואפוטרופסות. הלוי משקיעה רבות בעבודתה תוך למידה מתמדת לצורך שיפור והצלחת עבודתה, המתבצעת באחריות ומיומנות גבוהה, כל זאת בנועם, הבנה וסבלנות רבה למקבלי השירות, ומשמשת דוגמא ומופת לעבודת צוות.
מלסה טסמה, עובדת כעו"ס אלימות במשפחה במרכז לשלום המשפחה באגף הרווחה ובעלת ותק של 15 שנים בעיריית חדרה. טסמה החלה את עבודתה באגף כעו"ס עם אוכלוסיית העולים והחל משנת 2009 החלה לעבוד במרכז לשלום המשפחה כמטפלת בנשים מהאוכלוסייה האתיופית. היא מלווה נשים במצבים קשים ביותר של פגיעות אלימות קשות, סיכון חיים ופגיעות מיניות. ברגישות גבוהה ומקצועיות, טסמה יודעת ליצור קשר אישי, קרוב, מסור ומשמעותי עם כל אחת מהנשים אותן היא מלווה, ובנוסף לטיפול בנושא האלימות, מסייעת להן במיצוי זכויותיהן והעצמה. בנוסף לטיפול הפרטני, טסמה בולטת בנתינתה ועשייתה למען הקהילה והתושבים והייתה שותפה לפרויקטים אשר סייעו רבות לנשים יוצאות הקהילה האתיופית.
העובדים המצטיינים עם ראש העיר (צילום: דוברות העירייה)
אגף ההון האנושי בניהולה של דגנית זילבר, זכה בפרס המצוינות האגפי לשנה זו. האגף פועל במקצועיות ובמסירות כדי שהעובדים יקבלו שירות מיטבי והמנהלים יקבלו כלים שיסייעו להם בניהול העובדים הכפופים להם ובמתן השירות הטוב ביותר לתושבים. האגף פועל למיצוי מרבי של המשאב האנושי בעירייה, לשם הגברה ועידוד תחושת ההשתייכות וההזדהות של העובדים עם הארגון, ולהתאמת המשאב האנושי לצרכי הארגון, טיפול בעובדים והעצמתם, תוך מתן אפשרות למיצוי הפוטנציאל האישי ולמימוש זכויותיהם בעת הכניסה לרשות, בתקופת ההעסקה ובעת הפרישה.
בתקופת הקורונה נדרש האגף להוביל שינויים והתאמות בתנאי ההעסקה ובזכויות העובדים, והקפיד ליידע את העובדים בכל השינויים ובכך שמר על קשר רציף עמם, בין אם שהו בעבודה או נדרשו לשהות בביתם, ודאג לחבק את העובדים החולים והמבודדים בשיחות מעקב ובחלוקת 'ערכות בידוד' ושי לחולים.
לאחרונה זכה האגף להכרה ממשרד הפנים כאגף מצטיין ומקצועי המטפל באופן מיטבי בתנאי העסקתם של עובדי עיריית חדרה. ההכרה הביאה למתן סמכויות עצמאיות בסוגיות שונות שעד כה לא היו בסמכויותיו.
מחלקת רכש ולוגיסטיקה באגף הכספים, בניהולה של לילך לוי, זכתה השנה בפרס המצוינות, זאת בשל עובדיה המקצועיים, המעניקים שירות מעולה למקבלי השירותים. המחלקה עברה רה- ארגון לפני כארבע שנים, במסגרתו בין היתר שוכללו שיטות העבודה והוקם מאגר ספקים ממוחשב. פעולות אלה הביאו לייעול עבודת המחלקה, לגידול במספר המציעים ולהוזלת המחירים שמקבלת העירייה, זאת תוך קביעת נוהלי עבודה ברורים והקפדה על שמירת החוקים והתקנות.
מייסדת בית הספר המכיל בחדרה מועמדת לתפקיד שרת החינוך
...
פלאשנט לוקאלי | 7.9.2026
בין ציפייה ואכזבה הורית, והיכולת להמשיך הלאה ביחד
מאת: טלי למדיאל, פסיכולוגית חינוכית מומחית מדריכה, שפ"ח נתניה...
פלאשנט לוקאלי | 4.9.2026
שנה חדשה עם מבנים חדשים
...
פלאשנט לוקאלי | 28.8.2026
נחנך פארק "הרי גרינטל – רכס הכורכר"
...
פלאשנט לוקאלי | 13.8.2026
אירוע קשה בנתניה: גבר התאבד בגינה ציבורית
...
פלאשנט לוקאלי | 10.8.2026
מדברים על זה
המדריך המעשי לשיווק B2B בלינקדאין בלי תקציב פרסום גדול
...
פלאשנט עסקים | 6.9.2026
מי מנהל את הרכוש ומי יורש אותו? ההבדל בין ייפוי כוח מתמשך לצוואה
...
פלאשנט חוק ומשפט | 4.9.2026
הקמפיין נראה טוב אבל אף אחד לא זוכר אותו: איפה הקריאייטיב נכשל?
...
פלאשנט עסקים | 3.9.2026
מתי מותר למעסיק לפטר עובד חולה?
...
פלאשנט חוק ומשפט | 29.8.2026
רילוקיישן עם ילדים ומה שאף אחד לא מספר להורים לפני הטיסה
...
פלאשנט עסקים | 24.8.2026
יבוא אישי בישראל שובר שיאים ולמה יותר ישראלים מדלגים על היבואן הרשמי
...
פלאשנט עסקים | 24.8.2026
10 סימנים שהבניין שלכם זקוק לתחזוקה
...
פלאשנט עסקים | 23.8.2026
האם חוות דעת שלילית של מנהלת על עובדת יכולה להיחשב לשון הרע?
...
פלאשנט חוק ומשפט | 22.8.2026
איך לבחור בין סוגי המצבות השונים? הטיפים של טופ מצבות
...
פלאשנט עסקים | 20.8.2026
שני בקבוקי תבערה בלילה אחד
...
פלאשנט חוק ומשפט | 19.8.2026
מטטרסלגיה: למה כואבת כרית כף הרגל ואיך מדרסים ונעלים נכונות יכולים לעזוק?
מאת: נאור רויזמן הבעלים של המכון האורתופדי "אבידור" פרדס חנה...
פלאשנט עסקים | 15.8.2026
טעות קטנה, מחיר ענק: למה לא מומלץ לערוך צוואה לבד
...
פלאשנט חוק ומשפט | 14.8.2026
דירת הסמים בנתניה
...
פלאשנט חוק ומשפט | 13.8.2026
כתב אישום חמור כנגד מתן ארביב
פרקליטות המדינה הגישה לבית המשפט המחוזי בבאר שבע שני כתבי אישום נגד מתן ארביב (29) מחדרה, בגין מעורבותו בניסיון לרצוח אדם באמצעות מטען חבלה שהוצמד לרכבו בא...
פלאשנט חוק ומשפט | 13.8.2026
הצגות מומלצות בישראל ב-2026 - אילו הצגות אסור לפספס השנה?
...
לאחר שהמראה החדש של גלית גוטמן זכה לחשיפה תקשורתית רחבה, ועורר באזז ברשתות החברתיות, נחשף המהלך שעומד מאחורי השינוי: קמפיין חדש למותג צבעי השיער אקסלנס קרם מבית לוריאל פריז. במסגרת הקמפיין, בהובלת אשת הטלוויזיה ואייקון הסטייל הישראלי גלית גוטמן, היא נפרדת לראשונה מזה שנים מהמראה הבלונדיני המזוהה עמה וחוזרת לגוון החום שליווה אותה בתחילת דרכה - צבע נעוריה.
פסטיבל האוכל של נתניה חגג בגדול בכיכר העצמאות והביא איתו ערב של טעמים, מוזיקה ואווירה נהדרת. רגע לפני העלייה לבמה תפסנו את סגן ומ״מ ראש העיר, שלו אלגלי, יחד עם סאבלימינל, באירוע שסיכם קיץ גדוש בפסטיבלים, הופעות ואירועים ברחבי העיר.
תערוכת יחיד של האמנית רותי סגל, "הכחול הגדול", תיפתח ב-10 בספטמבר בבית האמנים בתל אביב, באוצרותו של אריה ברקוביץ. התערוכה פורשת מבט על יצירתה לאורך השנים, כשהטבע ובמיוחד הים, השמיים והעצים, עומדים במרכזה. הצבע הכחול משמש כחוט המקשר בין העבודות, שבהן נעה סגל בין ריאליזם להפשטה. באמצעות משיכות מכחול רחבות וצבעוניות עזה היא מפרקת את נופי הטבע ומרכיבה אותם מחדש, כשהנוף הופך גם למרחב של זיכרון, רגש וגעגוע. התערוכה תוצג עד 3 באוקטובר בבית האמנים, ברחוב אלחריזי 9 בתל אביב.
גלריית האמנים של עופר רמת אביב תארח יד ה-31.8.26 ארבע תערוכות חדשות, המציגות מגוון רחב של שפות אמנותיות: פיסול, צילום ואמנות דיגיטלית של ארבעה אמנים בעלי רקע ייחודי: שימי דהן, ד”ר אירינה רפוביץ’, מרים גלעד וירמי אפשטיין: התערוכות פתוחות לקהל הרחב.
