הארגון המייצג את הגננות במאבק לשפר את תנאי עבודתן – פותח במאבק במטרה להשוות את שכרן ותנאי העסקתן לשכר המורים
ארגון גננות מחנכות מכין תביעה פרטנית, שכל גנן וגננת בגן ילדים ציבורי בישראל יוכלו להצטרף אליה ולזכות בשיפור גדול בתנאי העסקתן. בימים אלה החל ארגון גננות מחנכות במהלך שנועד לצרף לתביעות הפרטניות אלפי גננות. את התביעה תגשנה עורכות הדין ורד גרטל וליאת שושן-ברק, המתמחות בדיני עבודה.
בארגון טענים: "הגננות והגננים עובדי משרד החינוך מופלים לרעה"
דורית חזן, יו"ר ארגון גננות מחנכות, המובילה את המהלך: "אנחנו בחרנו במקצוע הזה מתוך אהבה לילדים, לא בשביל להתעשר. אנו מקדישות את זמננו לילדים במסירות ובאהבה. אבל זאת גם הפרנסה שלנו ונמאס לנו שהמערכת מנצלת זאת ומעסיקה אותנו בתנאים בלתי אפשריים, שרק הולכים ומידרדרים. אם לא די בכך, הרי שהסכמי השכר החדשים יוצרים אפליה קשה לרעת הגננות ומרעות את תנאי העסקתנו. כעת החלטנו לקחת את גורלנו בידינו כי אף אחד לא יעשה זאת בשבילנו, בוודאי לא הסתדרות המורים שמייצגת את המורים ולא את הגננות".
דורית חזן יו"ר גננות מחנכות צילום: יח"צ
בין השאר, תבקשנה הגננות בתביעה להחזיר להן תשלום של 156 שעות ניהול הגן בחודש, שנלקחו מהן מאז הוחלה רפורמת "אופק חדש", בשעה שהמורים קיבלו תוספת של 260 שעות + 36 נוספות. עוד תבקשנה הגננות להשוות את אורכה של שעת עבודה של הגננת לשעת העבודה של המורים. כיום, מורים מקבלים שכר של שעת עבודה מלאה על זמן של 45 דקות בלבד, בעוד שהגננות מקבלות שכר של שעת עבודה מלאה על 60 דקות. "מאחר ובגן אין הפסקות, אנו עובדות 6-8 שעות ברצף. יש לשלם לנו שעת עבודה על כל 45 דקות עבודה בפועל, בדיוק כמו למורים", אומרת חזן.
עוד תבקשנה להשוות את "גמול השילוב" על שילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים לזה שמקבלים המורים, להשוות את תוספת "מקדם המרה" לזו שקיבלו המורים במסגרת "אופק חדש", שגבוהה בעשרות אחוזים מזו שמקבלות הגננות ולהחיל אותה רטרואקטיבית, להעניק לגננות שעת הנקה כמו זאת שמקבלות המורות ועוד.
בנוסף, תבקשנה הגננות לשפר את התנאים הפיזיים בגני הילדים. "מאז החלת חינוך חינם מגיל 3, גני הילדים, הגננות והגננים ובעיקר הילדים בגן מתפקדים בתנאים בלתי אפשריים ובלתי ראויים", אומרת חזן, "גני הילדים נבנו ללא מחשבה ולא הותאמו לטיפול בילדים קטנים בני 3 ואף פחות. אין בהם פינות מנוחה לשנת צהריים ולשטיפה והחלפת בגדים, שיאפשרו לטפל בילדים לא גמולים. אנחנו שמחות שהילדים מקבלים חינוך חינם, אבל התנאים שבהם אנחנו נדרשות לטפל בהם בלתי אפשריים -לנו, ובעיקר להם".
"הגננות והגננים עובדי משרד החינוך מופלים לרעה מול המורים באופן בלתי חוקי ומועסקים על-ידי המדינה בתנאים בלתי הולמים ובהפרה בוטה של דיני העבודה בישראל" אומרות עורכות הדין ורד גרטל וליאת שושן ברק שמכינות בימים אלה את התביעה, "מדובר בתביעה רחבת היקף, שבמידה ותתקבל ע"י בית הדין לעבודה, תשפר את מעמדן של הגננות והגננים, תקדם את השוויון ותאפשר לכל גננת וגנן שיצטרפו לתביעה לשפר את תנאי העסקתם הפיזיים ולהגדיל את שכרם לעבר ולעתיד בהתאם למגיע להם כחוק, כמו כל עובד הוראה המועסק על ידי המדינה".
תחפושות מתגלגלות: עובדי אינטל השתתפו ביום התנדבות מרגש לקראת חג פורים. כ-60 עובדים התנדבו בקמפוס החברה בעיר והכינו תחפושות מותאמות לילדים עם מוגבלות בכיסאות גלגלים והליכונים, במסגרת שיתוף פעולה מתמשך עם מיזם חל"ק מבית עמותת ארץ עיר בפרוייקט הארצי "תחפושות מתגלגלות". הפעילות התקיימה כחלק ממדיניות המעורבות הקהילתית של החברה. אהבנו ופרגנו!
השחקנית הישראלית וכוכבת הרשת יסמין עמרי נבחרה להשתתף בקמפיין החדש של המותג הבינלאומי לטיפוח השיער אלביב מבית לוריאל פריז. הקמפיין יעלה במהלך חודש פברואר בישראל ויכלול פרסומים במדיה הדיגיטלית, בנקודות המכירה בשילוב תכנים ברשתות החברתיות. יסמין עמרי, עם למעלה ממיליון עוקבים בפלטפורמות הסושיאל ויכולת לייצר תוכן אותנטי ומשפיע על קהל היעד, תשתתף בקמפיין לצד מסר שמדגיש אינדיבידואליות, ביטחון עצמי, זוהר וטיפוח טבעי.
חבר המועצה לשעבר, ארז אבא, שבנו מופיע בקונצרט בהיכל התרבות בעיר, משתף: ״איזה כיף להגיע להיכל התרבות בנתניה, לשמוע קונצרט של ילדים צעירים מגיל ארבע, זאת שמחה גדולה מאוד ויש עתיד לתרבות בעיר. ומילה טובה למנכ״ל בני אפרים, שגם הוא התרגש מאוד כאילו זה הפעם הראשונה שהוא הגיע לקונצרט, ומה עוד שיש לו צוות מורים איכותיים ביותר. כיף גדול!״.
