עיריית חדרה מהגדולים במשק בהעסקת עובדים עם מוגבלות
מאת: ראובן יגיל יום חמישי,
29 באוגוסט 2019, 14:45
עיריית חדרה זוכה לשבחים על התנהלותה על-פי חוק ומינהל תקין, מה שבא לביטוי בדרוג גבוה בהעסקת עובדים עם מוגבלות, קבלת פרס שקיפות שלטונית, ואיזון תקציבי זו השנה החמישית ברציפות
עיריית חדרה הוכרזה בין המעסיקים הציבוריים הגדולים במשק, העומדים עמידה מלאה בשיעור ההעסקה של עובדים עם מוגבלות משמעותית בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
על-פי החוק, עד 31 ביולי בכל שנה, מעביר המוסד לביטוח לאומי לנציבות שוויון את הנתונים על מידת עמידתם של המעסיקים הציבוריים הגדולים ביעד הייצוג בהתאם לחוק שוויון זכויות אנשים עם מוגבלות, לפיו חובה על כל גוף ציבורי המעסיק 100 עובדים ומעלה, לקבוע יעד לייצוג הולם בין עובדיו של 5 אחוז אנשים עם מוגבלות משמעותית. על-פי המדד: פחות מ-2 אחוז העסקה, אי עמידה; פחות מ-3.5 אחוז, רמה נמוכה; פחות מ-5 אחוז, רמה בינונית, לפחות 5 אחוז, עמידה מלאה.
בסך הכל נבדקו 316 מעסיקים ציבוריים, הכוללים בין היתר תאגידים ציבוריים, הכנסת, ההסתדרות הציונית והסוכנות היהודית, צה"ל, משטרת ישראל, השב"ס, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ועוד מעסיקים הנחשבים מהגדולים במשק.
שבחים לניהול תקין. עיריית חדרה (צילום: דוברות העירייה)
נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ניתחה ופרסמה את נתוני עמידתם של המעסיקים לפי מידת עמידתם ביעד ההעסקה, ומתוכם עולה כי רק כ-60 אחוז מכלל המעסיקים הציבוריים הגדולים, וביניהם עיריית חדרה, עומדים עמידה מלאה ביעד של לפחות 5 אחוז מכלל העובדים הם אנשים עם מוגבלות משמעותית.
עיריית חדרה זוכה לשבחים על התנהלותה האחראית על-פי חוק ומינהל תקין, בכל תחומי פעילותה. לאחרונה אף הוכרזה עיריית חדרה בזוכה בפרס שר המשפטים לשקיפות שלטונית לשנת 2019. בנימוקי הוועדה בבחירה בעיריית חדרה צוין כי העירייה נוקטת בתפיסה ניהולית של ראשי המערכת ובהצבת יעדים ברורים לשיפור רמת השקיפות בעירייה. עיריית חדרה זכתה לשבחים רבים על מדיניותה לשקיפות וחופש מידע, והשר הדגיש כי הציון של עיריית חדרה בשקיפות עלה מ-39 ל-98 בתוך כשש שנים בלבד, וכיום היא בצמרת דרוג השקיפות הארצי.
בנוסף, התנהלותה האחראית של העירייה בתחום התקציבי, הביאה לכך שהיא עומדת לסיים גם את שנת 2019 באיזון תקציבי, זו השנה החמישית ברציפות, בדרך להכרזתה כעיר איתנה.
חבר המועצה לשעבר, ארז אבא, שבנו מופיע בקונצרט בהיכל התרבות בעיר, משתף: ״איזה כיף להגיע להיכל התרבות בנתניה, לשמוע קונצרט של ילדים צעירים מגיל ארבע, זאת שמחה גדולה מאוד ויש עתיד לתרבות בעיר. ומילה טובה למנכ״ל בני אפרים, שגם הוא התרגש מאוד כאילו זה הפעם הראשונה שהוא הגיע לקונצרט, ומה עוד שיש לו צוות מורים איכותיים ביותר. כיף גדול!״.
מרגשת: רבקה שמבי, תושבת חדרה בת 85, החליטה מאז תחילת המלחמה לחמם את לב החיילים בדרך מיוחדת. מדי יום היא סורגת בעבודת יד כובעי צמר ומעבירה אותם ללוחמי צה"ל בשטח. משלוח הכובעים האחרון הגיע לחיילי גדוד שיאון המשרתים בעזה, כאשר החיבור לגדוד נעשה בסיועה של מרים יקיר. מחווה מרגשת של נתינה, אכפתיות וערבות הדדית מהלב של חדרה אל החזית. מפרגנים לה מהלב!
מנכ"ל גולף ומנכ"ל החברה לפיתוח קיסריה חנכו מרכז לוגיסטי חדש של הקבוצה, מהגדולים בישראל, בפארק העסקים קיסריה. אייל גרינברג, מנכ"ל קבוצת גולף, ומיכאל כרסנטי, מנכ"ל החברות לפיתוח ולנכסי קיסריה מקבוצת אדמונד דה רוטשילד (ישראל), קבעו השבוע מזוזה וחנכו את המרלו״ג החדש והמרשים של קבוצת גולף בפארק העסקים החכם קיסריה. המרכז הלוגיסטי, מהגדולים והמתקדמים מסוגו בישראל, משתרע על כ-30 אלף מ״ר בנוי. הוא ממוקם בחלקו הצפוני של הפארק, בסמוך למרלו"גים של דיפלומט וכמיפל, ונבנה בהתאמה מלאה לצרכיה של קבוצת גולף, המאגדת תחתיה שורה של מותגי אופנה ועיצוב הבית מהמובילים בארץ.
