הדיירים מאקי"ם חדרה העובדים במפעל "אשבל" זכו בתואר העובדים המצטיינים
ששה דיירים מאקי"ם חדרה, עובדים במפעל "אשבל מזון פונקציונאלי" מזה שמונה שנים. הם מגיעים מדי יום לעבודה בהסעה מאורגנת ביחד עם המדריך התעסוקתי גיל טל, המלווה אותם בהסעות ולאורך שעות הפעילות. ההסעה יוצאת ב-7.30 בבוקר. יום העבודה במפעל מתחיל מהשעה 8.00 בבוקר ונמשך עד השעה 15.00 בצהריים. בסביבות השעה 15.30 שבים הדיירים למקומות מגוריהם בדיור של אקי"ם חדרה.
מפעל "אשבל מזון פונקציונאלי" מייצר מוצרי מזון איכותיים, ועוסק במספר תחומים ביניהם מוצרים ללא גלוטן, ריבות חלב, אבקות, ותוספי תזונה. הקבוצה מאקי"ם חדרה עובדת מטעם תוכנית תעסוקה מוגנת, המשלבת אנשים בעלי מוגבלויות במקומות תעסוקה. תוכנית זו נקראת גם מע"ש (מרכז תעסוקה שיקומי) תעשייתי. העבודה של הדיירים ב"אשבל" נעשית במחלקת האריזות. הדיירים מבצעים עבודות מיון, אריזה והדבקה.
המדריך התעסוקתי, גיל טל, מספר : "מטרת התעסוקה המוגנת היא לשלב בעלי צרכים מיוחדים במפעלים רגילים. הדיירים למדו לתפקד ולעבוד בצורה איכותית. הם חרוצים ומשקיעים מאוד בעבודתם. הם באים לעבודה שמחים וחוזרים שמחים. הם מאוד אוהבים להיות כאן ומוקירים את מקום עבודתם.
אחת לחודש בוחרת הנהלת המפעל את כוכבי החודש. הדיירים הנרגשים קיבלו בתודה ובשמחה רבה את הפרס הנכבד, והעניקו חיבוקים להנהלת המפעל ולמדריך גיל טל. זו פעם שלישית שהם זוכים בהוקרה כעובדים מצטיינים. גיל טל אומר: "אני מודה להנהלת המפעל על היחס האישי החם, שיתוף הפעולה, ההבנה, הרגישות והקבלה של הדיירים שלנו. מפעל "אשבל" מהווה דוגמה ומופת למפעלים בארץ בשילוב עובדים בעלי צרכים מיוחדים".
שוש כהן, מנהלת משאבי אנוש ב"אשבל", אומרת: "החודש החלטנו לתת לקבוצה של אקי"ם חדרה את תואר כוכבי החודש על עבודתם המסורה והטובה. הקבוצה מחויבת בצורה מדהימה לארגון ולנעשה. הם ממש חלק מאיתנו ואנחנו מאוד אוהבים ומעריכים אותם. הם מגובשים עם כל העובדים מרמת המטה וההנהלה וכלל העובדים. אנו מוקירים את העבודה שלהם, ושמחים שהם איתנו".
יפתח קרן, מנכ"ל מפעל "אשבל מזון פונקציונאלי" אומר: "החברים מאקי"ם חדרה הם עובדים מסורים. תענוג לפגוש אותם בצהריים בדרך לחדר האוכל או בחזרה. כל מי שנקרא בדרכם משוחח איתם שיחות אישיות ומתעניין בשלומם. אנחנו מאוד שמחים שהם איתנו. מעבר לקשרים הפורמאליים נוצרו גם קשרים בלתי פורמאליים, והם חלק בלתי נפרד מהמפעל".
דודו גלובמן (54) דייר באקי"ם חדרה ועובד במפעל "אשבל", משתף: "משמח אותי ומרגש אותי שזכינו בתואר - כוכבי חודש ינואר 2024 והעובדים המצטיינים של המפעל. זו בשורה משמחת, כל הזמן שומעים על צרות ובעיות, והנה קורה גם משהו משמח וטוב. מאז טקס קבלת המדליה אני כל הזמן הולך איתה, זו גאוות יחידה לי ולכל חבריי מאקי"ם חדרה שעובדים איתי. תודה לפרויקט "תעסוקה בדרך אחרת" ששלבו אותנו במפעל "אשבל", תודה לגיל המנהיג הרוחני שלנו, שמלווה ומדריך אותנו כל הזמן, תודה להנהלת המפעל שמעסיקים אותנו, נותנים לנו מתנות בימי הולדת, ומציינים זאת על הלוח. זה לא מובן מאליו. משתפים אותנו בכל האירועים, הרמת כוסית בראש השנה ובפסח, נותנים לנו שי לחגים, כמו כל העובדים, ואנחנו מקבלים יחס שווה בין שווים. אני מקווה שיהיו עוד מפעלים כאלה. תודה לעובדי "אשבל" שעוזרים לנו להשתלב בעבודה. זה העונג שלנו לעבוד פה".
הדס אשדות (38) דיירת מאקי"ם חדרה: "לא ידעתי בכלל שנזכה, זאת היתה הפתעה מבחינתי. הייתי המומה. אני שמחה לזכות עם חברי בכוכבי החודש. אני גאה שאני בעבודה הזאת, גאה שאני עובדת עם גיל, גאה שאני בקבוצה. יש לי כל בוקר לאן לקום וללכת. אני עובדת בעבודה הכי מדהימה שיש. תודה רבה לגיל שבזכותו אני כאן, ותודה להנהלת "אשבל" שמעסיקים אותנו וגם בחרו בנו לכוכבי החודש. סיפרתי למשפחה ולחבר שלי שזכינו בכוכבי החודש והם גאים בי ושמחים בשמחתי".
הדייר דניאל צמח (34) אומר על הזכייה המכובדת: "זה מרגש מאוד. אני גאה בעצמי ובחברים שלי על העבודה הטובה שאנחנו עושים".
הדייר אברהם קיי, (54) מאושר לשתף בתחושותיו: "שמחתי מאוד לזכות בכוכב החודש. אני עובד עם אנשים נחמדים מאוד, ואני גאה להיות ב"אשבל".
מנהלת תחום התעסוקה באקי"ם חדרה, הממונה על הפרויקט הייחודי, ציפי בן שמואל: "מצאתי את המפעל לפני כשמונה שנים ומאז ועד היום יש בינינו קשר ושיתוף פעולה יוצאים מן הכלל. העובדים שלנו ממש זכו במקום עבודה מעולה, וביחס אישי טוב מההנהלה ומכלל העובדים ב"אשבל".".
מה הכוונה בכלי רכב ממונעים לילדים?
כלי רכב ממונעים יכולים לעלות את הביטחון העצמי של הילדים שלנו ולאפשר להם להרגיש בטוחים יותר בעצמם וביכולות האישיות שלהם...
פלאשנט צרכנות | 31.1.2022| ממומן
גן אירועים בחדרה
מחפשים גן אירועים בחדרה? הגעתם בדיוק למקום הנכון! במדריך הקצר הבא נציג בפניכם את מה שצריך לדעת לפני שבוחרים גן אירועים בחדרה...
פלאשנט צרכנות | 9.5.2021
יתרונות הבישול על כיריים אינדוקציה
יש הרבה יתרונות לבישול על כיריים אינדוקציה, ואם אתם מתכננים לרכוש כיריים חדשות אבל תוהים אם כדאי לכם לעבור למכשיר זה או לא, הגעתם למקום הנכון...
פלאשנט צרכנות | 31.3.2021| ממומן
כך תוכלו להימנע מהצורך בביצוע הסרת כתמים ממזרון
זכרו שאתם לא רוצים לקום בבוקר שיש לכם אוכל על המיטה, ואתם לא רוצים להגיע למצב שבו תצטרכו לבצע הסרת כתמים ממזרון...
פלאשנט צרכנות | 10.3.2021| ממומן
תפוחי – מדוע אנשים בוחרים לקנות פירות וירקות במשקים פרטיים
לפני שנסביר מדוע יותר ויותר צרכנים בוחרים לרכוש מוצרים כמו פירות וירקות, דרך משקים פרטיים, חשוב להדגיש, שיש לאינטרנט תפקיד חשוב בכך...
חבר הכנסת משה סעדה הגיע יחד עם שרים וחברי כנסת למפגן תמיכה בכוח 100 בהיכל התרבות בנתניה. סעדה וחבר מועצת העיר ים מאיר קרן שוחחו רבות ושיבחו את פועלם של הלוחמים שכל המדינה מחבקת.
תערוכת יחיד: האמן שלומי לייזרוב מציג תערוכה מרגשת בכנסת ישראל, העוסקת בתקופות המורכבות שעברו על המדינה בשנים האחרונות. בתערוכה מוצגים עשרות ציורי שמן צבעוניים ואופטימיים, המשקפים תחושות של תקווה, כאב, חמלה ואמונה.
לייזרוב, המתמודד עם אוטיזם, מביא ביצירותיו שפה אישית ואותנטית המזוהה עם אמנות אאוטסיידרית. הפתיחה החגיגית תתקיים ב-2 ביוני 2026 באולם ועדת התרבות, החינוך והספורט בכנסת. המבקרים מוזמנים להיחשף לעולם פנימי מרגש דרך עבודות המבקשות לעצור, להתבונן ולהרגיש. נעילת התערוכה: סוף חודש יולי 2026.
ליאורה לוי, משנה לראש העיר נתניה ויו״ר דירקטוריון תאגיד מי נתניה, השתתפה השבוע בפאנל מקצועי במסגרת כנס תאגידי המים והביוב הארצי, לצד יושבי ראש דירקטוריונים מכל רחבי הארץ. במסגרת הפאנל נדונו סוגיות הנוגעות לאחריות הדירקטוריונים בהובלת תשתיות ציבוריות חיוניות, חיזוק אמון הציבור וקבלת החלטות אסטרטגיות המשפיעות על חיי התושבים והקהילות. לוי הציגה בפני המשתתפים את שיטות העבודה והעשייה של תאגיד מי נתניה, לצד האתגרים וההזדמנויות בניהול מערכות ציבוריות מורכבות. עוד צוין כי לוי הייתה האישה היחידה שהשתתפה בפאנל, שעסק בעתיד ההנהגה והאחריות הציבורית בישראל.
מזל טוב ענק: "עמרם מזל טוב ליום הולדתך, מאחלים לך שנה של אושר, בריאות, נחת, צחוק, אהבה, ברכה וסיפוק ושכל החלומות שלך יתגשמו במלואם וגם את כל מה שהלב שלך מייחל יתגשם במהרה אמן!".
